一、切勿“压实”到会议里、“落实”到文件中
“不怕苦、不怕累，就怕无尽无休开滥会；愿冲锋、愿陷阵，不愿没完没了唱空文。”记者近日在基层采访时听到这则顺口溜，不少干部群众对会风、文风中仍存的形式主义痛心疾首。当前在全党深入开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求“把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置”，针对以会议贯彻会议、以文件落实文件的歪风痼疾，有必要再加大气力狠治。
会议是沟通意见、形成决策的有效方式，文件是下达政令、处理公务的重要手段。关键问题不是会长会短、文多文少，而是有没有推动工作进展、解决实际问题。开会、发文是手段不是目的，不可本末倒置。工作没取得实效，问题没得到解决，开再多的会，发再多的文，都是无用功。干部累得够呛，还给群众留下不办实事的坏印象。
从中央八项规定提出精简会议活动和文件简报，到把“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件”列入《中国共产党纪律处分条例》的禁止性条文，再到为基层减负严格控制层层发文、层层开会……近些年，我们党出台一系列举措，大力破除会风、文风中的形式主义，让基层干部摆脱束缚、放开手脚，激发了担当作为的内生动力。但是会风、文风中的形式主义积弊非一日之寒，有时还会冒出新变种、新苗头，解决起来也非一日之功。
会风、文风中的形式主义背后是功利主义、实用主义作祟，政绩观错位、责任心缺失。有的急于向上表态，但凡上级会议要求，顾不上消化吸收，一律先开会传达，事不过夜表决心，满嘴空话讲落实。有的向下推责，脑子里满是“开会就是重视、发文即为落实”那套逻辑，至于基层怎样落实，效果具体如何，都与己无关，日后督查追责起来，但求有会议和文件护身。有的甘于当和尚撞钟，把上级部门开过的会重开一遍，把上级部门的文件重读一遍，把上级领导的讲话复述一遍，觉得做“传声筒、复读机”最保险，既不想出彩也不想出错。
空谈误国，实干兴邦。党员干部要把心思放在解决实际问题上，多到人民群众需要的地方去，把情况搞清楚，把症结分析透，把对策想明白，出实招、办实事、求实效。上级部门在检查工作时，也不能简单以开过多少会、发过多少文，来定性干部对工作的重视程度，去评判地方工作的好坏；应具体看工作实绩，看人民群众得到多少实惠。与此同时，还要完善科学规范的干部考核评价体系，形成激励干部求真务实的有效机制，使真干事的干部不吃亏、受重用，决不让那些做样子、混日子的“官油子”得势得利。
会风、文风连着党风、政风。以开展主题教育为契机，积极落实“重实践”要求，以学促干，匡正干的导向，增强干的动力，树立起真抓实干的正气，党员干部才能以自己的“辛苦指数”提升老百姓的“满意指数”。（记者刘怀丕、翟濯）
二、干部要有铁肩膀、真把式
“心中有责，手里有活，脸上才有光。”记者近日在农村基层采访时，碰到一起农民自建房屋占用农田的事件，县里带队的一位干部坚持原则、顶住压力，依法依规拆除了违建房屋，同时走村入户，耐心细致做通群众思想工作。说起整治农村违建等“老大难”问题，这位干部有感而发，说出了这句让人深思的干事心得。
志不求易者成，事不避难者进。全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，广大党员干部积极践行“重实践”要求，鼓足干事创业的精气神，以学促干，攻坚克难，有力推动了事业发展。“为官避事平生耻”，就像那位基层干部所说，越是错综复杂的局面，越是急难险重的任务，广大党员特别是各级领导干部，越要以身作则、以上率下，在履职尽责、苦干实干中锤炼共产党员的政治本色，在发现问题、直面问题、解决问题中赢得百姓口碑。
干部干部，“干”字当头。练就敢于担当、实干尽责的铁肩膀，是党员干部的基本功。“光说不练假把式”“软肩膀扛不起硬担子”，检验一个地方主题教育的成效和成色，要看各级党员干部干事创业的实绩实效。是辛勤耕耘还是靠天吃饭，是站着说话还是起而行之，是动真碰硬还是虚与委蛇，决定了事业成败，也影响着政治生态。党风决定政风、带动社风，要大力倡导恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争的状态和作风，严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象。
“刀在石上磨，人在事上练。”从“国之大者”到“民之关切”，不管是办大事还是干小事，都离不开担当作为的自觉和干劲。到群众中间去，到基层一线去，到条件艰苦、矛盾多发的地方去，更容易找到办法、增长才干。习惯在办公室看材料，坐等上级指示办事，遇到“疑难杂症”绕道走，不善于和群众打交道，稍遇挫折就打退堂鼓……凡此种种，无论是能力不足不善为、动力不足不想为，还是担当不足不敢为，都应当改进提升。大事难事看担当，只有以造福百姓为荣，以解决难题为乐，才能创造不负时代、不负人民的新业绩。
大兴调查研究，激励干部到基层去，细化落实容错机制……主题教育开展以来，从中央到地方不断探索完善担当作为激励和保护机制，持续强化想干事、能干事、干成事的氛围，“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人导向愈发鲜明，“太平官”“甩手掌柜”“只挂帅不出征”等消极现象越来越没有市场。一个地方政治生态好、干事创业氛围浓，党员干部就成长快、老百姓就收获多。为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，这样才能不断匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力。（记者涂洪长）
三、到实践中打卡，在业绩里流汗
规范各类政务App、减少不必要的打卡、整治工作群过度留痕……随着学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在全党扎实开展，各地各单位将整治形式主义、为基层减负作为重要内容，引导基层干部到实践中打卡、在业绩里流汗，受到干部和群众欢迎。
打卡、留痕形式化流弊已久。特别是随着移动互联网技术的发展，这一问题一度从“办公桌”走向“指尖”，从“纸质化”迈向“数字化”，出现了“指尖上的形式主义”“数字形式主义”等新倾向。一些地方政务App过多过滥，以打卡等形式考核登录率，使得基层干部疲于应付，“满屏都是App”“专人负责刷积分、填数据”等吐槽声不绝入耳；一些单位要求事事留痕，工作地点定位、工作过程拍照、会议过程记录、事后上报材料等过度留痕问题让基层苦不堪言；有的单位存在“机械式整改”“应付式整改”等问题，改来改去问题变种、花样翻新，政务App打卡、留痕少了，微信、钉钉等工作群里“爬楼”式的公告、回复、转发却多了……一段时间以来，形式主义“指尖化”“数字化”成为基层新负担。
党的十九大以来，党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓，统筹部署、持续推进，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。党的二十大明确提出，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。要更加坚定不移加强作风建设，通过深化拓展整治形式主义为基层减负，不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争，进一步密切党同人民群众的血肉联系，为推进强国建设、民族复兴的历史伟业提供坚强作风保障。
充分运用信息网络技术提高工作效率、提升管理效能本是一件好事，但好事办不好甚至加重基层负担，就需要认真反思。App打卡、工作群留痕，问题不在于App和工作群本身，而在于使用这些工具开展管理工作的人。从“好形式”到“形式化”，反映了一些管理部门和领导干部的懒政、怠政思维，从根子上说，是形式主义、官僚主义作祟，是政绩观出现了偏差。
各地各部门各单位要将整治形式主义、为基层减负作为主题教育的重要内容，不断增强紧迫感和政治自觉，在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改中，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，持续推动党风政风社会风气好转，以整治成果彰显主题教育成效。要引导各级干部树立正确政绩观，切实纠正重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的偏差，坚持求真务实、不骛虚声，坚决杜绝“流量政绩”“数字作秀”，多一些“面对面”、少一些“屏对屏”，要坚持效果导向、结果导向，真正用扎实的工作成绩和老百姓的良好口碑来审视、检验自己的工作成效。（记者晏国政）
四、“为官不言”不是个好作风
“不喊号子不拉纤，卷起袖子一边看。”时下，部分党员、干部在推动工作时“不愿说”“不会说”“不敢说”，遇到问题绕着走、碰到难题往后拖，引起群众不满。正值全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，要着力破解“为官不言”等现象背后的真问题，切实推动全党积极担当作为，不断开创事业发展新局面。
“不愿说”背后，往往是懒政怠政思想作祟。少数党员、干部信奉“沉默是金”“事不关己，高高挂起”，热衷当“太平官”，不想干事、不愿担责，在开展工作时不愿提出建设性意见，时常推诿拖延，或是为了不出事宁愿不揽事，“揣着明白装糊涂”，明哲保身、得过且过。这次主题教育，要教育引导广大党员、干部突出问题导向，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，解决好推、拖、绕以及庸、懒、慢等方面的突出问题。
“不会说”背后，往往是做群众工作本领匮乏。有的党员、干部存在长时间疏远群众、脱离群众问题，“跑上面多、跑基层少、与群众远”。在基层一线直接面对群众时，不会做群众工作，同群众搭不上话、坐不到一条板凳上去。当前，群众工作对象更加多元、群众诉求更加多样、群众工作环境更加复杂，这就要求广大党员、干部切实以主题教育为契机，深入研究和准确把握新形势下群众工作的特点和规律，改进群众工作方法，提高群众工作水平，不断提高服务群众本领、防范化解风险本领。
“不敢说”背后，往往是缺乏担当精神。一些党员、干部在开展工作时回避矛盾，不敢动真碰硬，有风险的不敢干、有难度的不愿干、没先例的不肯干，在发表意见时含含糊糊、不敢表态，在承担工作时瞻前顾后、畏首畏尾。
无论是“不愿说”还是“不会说”抑或“不敢说”，这样的“为官不言”都不是好作风。类似问题尽管只存在于少数党员、干部身上，但任其发展，就会损害党的形象、贻误党的事业，必须认真加以解决。
破解好“为官不言”作风背后的真问题，需要对症下药、综合施治，让广大党员、干部在主题教育中真正学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，提振锐意进取、担当有为的精气神。
与此同时，也应采取有效措施，着力消除影响干部担当作为的各种消极因素，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
“为学之实，固在践履。”广大党员、干部要贯彻好这次主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，不断从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，力争创造出更多经得起历史和人民检验的实绩。（记者梁建强）
五、“面子工程”必须下马
当前，全党正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，是摆在党员干部面前的现实考题，也是开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的重要内容。必须遏制因政绩观错位、权力观扭曲而导致的“面子工程”成为共识。
一些浮夸作秀、劳民伤财的“面子工程”花样繁多，屡禁不止，群众深恶痛绝。“面子工程”虚耗财力、人力、物力，挤占本该用于民生改善的宝贵资源，甚至使一些地方掏空“家底”，背上沉重的债务包袱，错失发展良机。“面子工程”还助长浮夸作假、铺张浪费等不良风气，损害党政形象和公信力，恶化地方政治生态，危害党的执政根基。有的“面子工程”沦为“半拉子工程”“问题工程”，最终丢了面子、毁了形象。
“面子工程”无视地方客观情况，漠视群众实际需求，危害不容小觑，其根源在于个别领导干部宗旨意识淡薄，政绩观扭曲错位。有的干部干工作“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，热衷于干花活、出风头，沽名钓誉。有的干部喜欢搞花钱多、场面大的“形象工程”，以此作为标榜政绩和仕途攀升的资本。有的干部盲目贪大求快、好大喜功，习惯于“堆盆景”“造光环”，以此彰显自身能力，从而在领导面前赢得“面子”，铺就升迁之路。
金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。搞“面子工程”的实质是政绩观错位和权力滥用，这种干部背离了党性、丢掉了宗旨、抛弃了信念，淡忘了初心使命，触碰了纪律红线，与党中央要求格格不入。
树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。领导干部要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化党性锤炼，坚定理想信念，把为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。要牢记初心使命，坚持人民至上，切实解决好人民群众的急难愁盼，把好事实事做到群众心坎上。要有功成不必在我、功成必定有我的境界，胸怀国之大者，多打大算盘、算大账，多做一些功在当代、利在长远、惠及子孙的事情。
在主题教育中，整治、遏制“面子工程”要把“当下改”和“长久立”相结合，查改并重、标本兼治，从源头上杜绝“面子工程”。广大党员干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，切实把树立正确政绩观的要求贯穿到主题教育各项举措中，牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，真正做到重实际、说实话、办实事、求实效，为强国建设、民族复兴贡献力量。（记者齐雷杰）
TEL： 0755-83080028
