在某些科幻电影里
主角们通过参加各类秘密计划
从而不再平凡
而如今
正有这么一群应届毕业生们
参加了我们的
“绝密计划”
在经历了实习体验和集中培训之后
让我们来看看
他们是如何从走出学校的毕业生
一步步成为安居集团的一份子
集中培训启动
成为“安居芯”前，他们需要目标
人才安居集团“安居芯”培养计划集中培训阶段于7月30日正式启动。启动仪式上，集团领导为每一位应届毕业生颁发了专属徽章。
集团党委副书记、总经理黄力平在开班动员讲话中对“安居芯”们提出了六点希望：第一，心怀梦想，实现价值，成为有情怀的安居人。第二，转变角色，尽快适应，成为有活力的安居人。第三，结合实际，做好规划，成为有目标的安居人。第四，脚踏实地，埋头苦干，成为肯实干的安居人。第五，坚持学习，开拓进取，成为勇创新的安居人。第六，忠于职责，善于作为，成为敢担当的安居人。
集中培训内容
想成为合格的“安居芯”，你要经历
理论学习 你要一“芯”向学
内部授课
主要由集团相关部门内部讲师从集团战略规划、工程标准化、信息化、党建与企业文化、安全管理、廉洁文化、人力资源规划等方面，多方面、多层次全面介绍了集团的相关情况。
有利于“安居芯”们迅速“认识安居”“融入安居”“认同安居”，更好更快地融入集团、适应职场生活
外部授课
主要邀请了形象礼仪、沟通艺术、时间管理、办公软件以及相关政策法规领域的专家，对应届生进行了全方位的职业素养及专业技能培训。
了解“战场”的“安居芯”们才能更好的“战斗”
专业素质拓展训练 你不会独自战斗
户外拓展
通过“鼓舞飞扬”“珠行万里”“决战沙场”“解码行动”等益智、有趣的户外拓展活动，以沙盘化、游戏化的方式，模拟了部门沟通与协作、团队沟通与反馈、主动担当与作为等情况。
引导帮助“安居芯”们在实践中，尽快完成个人角色、观念的转换，主动担当、团结协作，换位思考、积极沟通，实现自我成长
文化活动 我们也是家人
培训之余，集团团委组织了丰富多彩系列文化活动，“安居芯”在一天忙碌学习后，通过团队融冰、烧烤晚会、芯语芯愿、摄影分享、劲歌热舞表演等形式，总结个人收获，分享培训心得。
进一步增强团队凝聚力和文化归属感
在这期间，正巧赶上两位“安居芯”的生日，我们为他们庆祝了这个难忘的日子。在新的生日里，带着新的使命，我们一起出发吧！
集中培训结业仪式
从今天起，你们就是真正的“安居芯”了
一起学习过，一起努力过
一起欢笑过，一起生活过
能认清明日的去向
且不忘昨日的来处
就在今天的集中培训结业仪式上，“安居芯”们表演了他们在培训之余精心自主策划、自主编排的节目，充分表达了他们对安居的热爱之情。从此，“为人才 建好家”的大家庭中，多了33份不可或缺的力量。
在结业仪式上，集团党委副书记李安对本次“安居芯”培养计划的培训效果给予了充分肯定，并再次强调了“安居芯”培养计划对于集团发展的重要意义，寄语首届“安居芯”以青年人的“芯”思维、“芯”方法、“芯”活力，打造自我职场核心竞争力，勇于担当、积极作为，在安居结出累累硕果，共同推动人才安居事业高质量发展。
到了这里，他们的旅程还并没有完全结束。
接下来，他们还要在轮岗实践和定岗培养等培训活动中经历更多的考验。
安居芯
是芯，更是新
在此，也祝福“芯芯”们
在安居的广阔舞台
乘风破浪、芯愿成真
TEL： 0755-83080028
